福利厚生充実・女性の働きやすさNo.1
当院で一緒に働きませんか？

当院の勤務では、残業はほとんど発生しません。遅くとも19時までには、ほぼ全員退勤できます。

お仕事後にショッピングしたり、ご家族と過ごしたりする時間をしっかり確保でき、プライベートを充実させることが可能です。もし残業が発生した場合でも、残業代をきちんと支給いたします。

働くときはしっかり働く、休むときはしっかり休む。皆さまには、そんなメリハリをつけた日常を過ごしていただきたいと思っています。日曜・祝日と土曜午後を休みとし、週40時間勤務となるようにシフトを組んでいるのは、そうした思いからです。

また、有給休暇制度は法定通りに整備し、院長も積極的に有給取得を勧めています。周りに遠慮して休みづらい、ということもないのでご安心ください。

女性は結婚、出産などで同じ職場に長く勤務できないことも多く、「家庭の事情で働きたくても働けない」という方もいらっしゃるでしょう。そのような思いに応えるため、当院では産前・産後休暇や、育児休暇の制度を整えています。また、ライフステージの変化によって、働き方も変えていくことも可能です。

院長をはじめ勤務するスタッフがみんな「お互いさま」という助け合いの気持ちを持っているため、お子さまが熱を出したなどの急なお休みにも柔軟に対応します。

「業務マニュアル」をご用意するなど、お仕事に早く慣れていただける仕組みを整えています。どの職種で入社された方に対しても、先輩スタッフがマニュアルを使いながら時間をとって丁寧に教育するよう徹底。またスタッフ同士の仲が良く明るい雰囲気であるため、わからないこともすぐに質問していただけると思います。

新卒の方や経験の浅い方、ブランクのある方も、先輩のサポートできちんと業務をこなせるようになります。ご安心ください。

歯科医院にお勤めの方からは、「頑張っているのに全然評価してもらえない…」という話をよく伺いますが、当院ではそのようなことがありません。各スタッフの医院への貢献度を適正に評価し、お給料に反映。業績が良かったときは、給与・ボーナスできちんと還元します。また、研修会参加費の補助など、スキルアップに意欲的な方を全面的にバックアップしています。

医院経営はスタッフの頑張りがあってこそ成り立つもの。その頑張りをしっかりと評価します。