歯科助手・受付・保育士 募集要項

女性は結婚、出産などで同じ職場に長く勤務できないことも多いでしょう。私どもは、スタッフの方に身につけた技術や知識を活かして、できるだけ長く働いていただきたいと願い、働きやすい職場環境づくりに積極的に取り組んでいます。

その一つが、産前産後休暇・育児休暇制度の整備です。しかもこれらの制度は実際に利用実績があり、職場復帰を果たしたスタッフもいます。

また、結婚、出産、子育て、介護などライフステージの変化に応じて働き方を変えられるのも特徴です。例えば、独身のときはフルタイムの正社員として働き、子育て中はパートや時短社員として勤務時間を短くして働く、といったことができます。

産休・育休もあり、ライフスタイルに合わせて働き方も変えられる、女性が働きやすい職場で長く活躍してください。