歯科衛生士 募集要項

女性は結婚、出産などで同じ職場に長く勤務できないことが少なくありません。「働きたい」という気持ちを無駄にしないため、当院では働きやすい職場の環境づくりに積極的に取り組んでいます。

その一つが産前産後休暇、育児休暇制度の整備です。これらの制度は形だけではなく実際に利用実績があり、職場復帰を果たしたスタッフもいます。また、ライフステージの変化に応じて働き方も変えていくことが可能。例えば、独身のときはフルタイムの正社員として働き、子育て中はパートや時短社員として勤務時間を短くして働く、といった柔軟な対応ができます。

産休・育休の取得実績がありプライベートの事情に配慮して働き方も変えられる、女性が働きやすい職場です。身につけた技術や知識を活かして、長くご活躍ください。

当院にお越しいただく患者さまのうち、約半数はお子さまです。お子さまの診療は大人に対する場合に比べ、より細やかな注意や配慮が求められます。そのため、当院では子育て経験のある歯科衛生士を大変頼りにしています。ブランクがあるから…と復帰を悩まれている方も、当院ならご経験を活かして活躍いただくことが可能です。

新しく入社された方が不安なく業務に慣れていただけるよう、医院全体でしっかりとフォローしていく体制があります。

診療の際に必要な準備物から実際の業務まで、何をどうすればよいのか、先輩スタッフが一つひとつ確認しながらお教えしています。さらに、より業務を覚えやすくなるよう、写真付きのマニュアルを現在作成中です。口頭での説明に加えてマニュアルを併用していくので、きっと理解が進みやすいと思います。また、定期的に院内勉強会を開催するなど、着実にスキルアップできる環境も整えています。

特に入社直後は環境に慣れておらず、不安なことが多くて当然です。先輩スタッフはいずれも面倒見が良く、質問にもしっかりお答えします。新卒の方や経験の浅い方だけでなく、ブランクのある方もしっかりサポートするので、きちんと業務をこなせるようになるはずです。どうぞご安心ください。